Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir

Eti Alüminyum'da grev kararı

(İHA) - İhlas Haber Ajansı | 09.05.2013 - 20:18, Güncelleme: 06.01.2023 - 07:46
 

Eti Alüminyum'da grev kararı

1 Ocak 2013 tarihinde başlayan Eti A.Ş. ile Çelik-İş Sendikası arasında görüşülen toplu iş görüşmelerinde anlaşmaya varılamaması üzerine Eti Alüminyum tesislerinde grev kararı alındı.
Yılbaşından bu yana Eti A.Ş. ve Çelik-İş Sendikası arasında devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde ücret konusunda anlaşılamayınca uyuşmazlık tutanağı tutulmuş Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’ne verilerek yasal sürecin yerine getirilmesi istenmişti. Bölge Çalışma Müdür-lüğünce tesbit arabulucu tarafından da sonuç çıkmadı ve belirlenen süre içerisinde anlaşma olmayınca 7 Mayıs itibarı ile grev kararı alındığı öğrenildi. Alınan kararın Çelik-İş Sendikası tarafından muhataplar Eti Alüminyum A.Ş.’ye ve Türkiye İş Kurumu’na bildirildiği öğrenildi. 6 Mayıs 2013 tarihinde alınan grev kararı Çelik-İş Sendikası Seydişehir Şube Başkanı Muammer Oğuz tarafından Eti Aş. yemekhanelerinde işçiye duyuruldu. Eti A.Ş.’de çalışan bine yakın işçi bu yakın süreç içinde bir anlaşma sağlanamazsa sendikalarının belirleyeceği bir tarihte, her an yasal grev hakkını kullanabilecek. Alınan kararla ilgili açıklama yapan Çelik-İş Sendikası Seydişehir Şube Başkanı Maharrem Oğuz, "Olanca iyi niyetimize rağmen bir anlaşmaya varılamayınca sendikamız grev kararı almıştır. Şu andan itibaren Eti A.Ş. işçisi her an greve gidebilir. Öyle zannediyorum ki şu günlerde de anlaşma sağlanamazsa işçimiz grevden doğan yasal hakkını kullanacaktır" şeklinde konuştu. Sonuç alıncaya kadar mücadelelerini sürdüreceklerini belirten Çelik-İş Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Kapıcı da, “Amacımız üzüm yemek; bağcıya da katkı sağlamak. Bizler emek-çiler olarak alınterimiz olan hakkımızı istiyoruz.”dedi.
1 Ocak 2013 tarihinde başlayan Eti A.Ş. ile Çelik-İş Sendikası arasında görüşülen toplu iş görüşmelerinde anlaşmaya varılamaması üzerine Eti Alüminyum tesislerinde grev kararı alındı.

Yılbaşından bu yana Eti A.Ş. ve Çelik-İş Sendikası arasında devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde ücret konusunda anlaşılamayınca uyuşmazlık tutanağı tutulmuş Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’ne verilerek yasal sürecin yerine getirilmesi istenmişti.

Bölge Çalışma Müdür-lüğünce tesbit arabulucu tarafından da

sonuç çıkmadı ve belirlenen süre içerisinde anlaşma olmayınca 7 Mayıs itibarı ile grev kararı alındığı öğrenildi.

Alınan kararın Çelik-İş Sendikası tarafından muhataplar Eti Alüminyum A.Ş.’ye ve Türkiye İş Kurumu’na bildirildiği öğrenildi.

6 Mayıs 2013 tarihinde alınan grev kararı Çelik-İş Sendikası Seydişehir Şube Başkanı Muammer Oğuz tarafından Eti Aş. yemekhanelerinde işçiye duyuruldu.

Eti A.Ş.’de çalışan bine yakın işçi bu yakın süreç içinde bir anlaşma sağlanamazsa sendikalarının belirleyeceği bir tarihte, her an yasal grev hakkını kullanabilecek.

Alınan kararla ilgili açıklama yapan Çelik-İş Sendikası Seydişehir Şube Başkanı Maharrem Oğuz, "Olanca iyi niyetimize rağmen bir anlaşmaya varılamayınca sendikamız grev kararı almıştır. Şu andan itibaren Eti A.Ş. işçisi her an greve gidebilir. Öyle zannediyorum ki şu günlerde de anlaşma sağlanamazsa işçimiz grevden doğan yasal hakkını kullanacaktır" şeklinde konuştu.

Sonuç alıncaya kadar mücadelelerini sürdüreceklerini belirten Çelik-İş Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Kapıcı da, “Amacımız üzüm yemek; bağcıya da katkı sağlamak. Bizler emek-çiler olarak alınterimiz olan hakkımızı istiyoruz.”dedi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (1 )

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve seydisehirinsesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
May-Kıl
(07.02.2024 15:27 - #338)
Sarı sendikadan bir şey olmaz, grev falan hepsi oyun, sendikanızı değiştirin işçi kardeşlerim.
Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve seydisehirinsesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
(0) (0)
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.