Seydişehir Belediyesi çalışanının odasına konulan kamera sistemi hukuka aykırı bulundu.

Kamu Personel Derneği’nden yapılan açıklamada, “Bu defa idari mahkemenin vermiş olduğu karar istinaf mahkemesince bozuldu; çalışanın odasına konulan kamera hukuka aykırı bulundu.” denildi.

 Kamu Personel Derneği’nden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Derneğimiz üyesi, Konya Seydişehir Belediyesi çalışanı M.K' nın işyerinde çalışma odasına konulan kamera sistemi, derneğimizce yargıya taşındı. Konya 3. İdari Mahkemesi kararı reddetti. Verilen karara İstinaf Mahkemesine itirazda bulunuldu.

Konya Bölge İdare Mahkemesi 5. İdari Dava Dairesince; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 2. maddesi, “Devletin temel amaç ve görevleri” başlıklı 5. maddesi, “Temel hak ve hürriyetlerin niteliği” başlıklı 12. maddesi, “Temel hak ve hürriyetlerin sınırlanması” başlıklı 13. maddesi, yine “Özel hayatın Gizliliği” başlıklı 20. maddesi ve 20/3 maddesinde de, kişisel verilerin ancak kanunda ön görülen hallerde veya kişinin açık rızasıyla işlenebileceği belirtilmiştir.

Bu nedenle konunun işyerinin güvenliğini sağlama amacını aşarak, çalışanın her türlü eylemini takip etmek amacıyla sistem kurulmasının özel hayatın gizliliğinin ihlal ettiği, temel haklar ve Anayasal İlkelerle bağdaşmaması gerekçesiyle idari mahkemenin kararını iptal ederek çalışanı haklı bulmuş ve açılan dava sonucu kamera sistemi kaldırılmıştır.

Üyemizin uğradığı mobbing İstinaf Mahkemesi kararı ile son bulmuştur. Bugün olduğu gibi yarında üyelerimizin yanında hukuk mücadelesi vermeye devam edeceğiz.”